不敢說工作做的很好，
也不敢說是工作最認真的人，
但是也曾經付出過很多，
為了公司的好處，扮起了被別人辱罵的黑臉，
推行了一些覺得不是很合理，下面的人都會反對的規定，
但是硬做的結果就是大家都反對，我一直被私底下批評，
看到情況不對了，這時候主管才施施然的走出來當好人，
撿個便宜，指責我做的錯誤，然後再宣佈以後改成怎樣怎樣，
問題是這個規定當初根本就是他要我推的.....
即使我說了下面的人不會接受，他還是說了一句管他的，作就對了
結果呢？？？
最近為了公司要被勞動檢查的事情，
因為過去的資料錯誤很多，違反規定的地方也很多，
但那都是在我來之前的事情，他要檢查2007年份的資料，
我是12月才來的，
每天為了公司不被罰款，拼命的加班，直到檢查的前一天，
還加班到晚上3點才回去休息，
在這裡根本沒有一個台灣人會為了工作加班到這麼晚，
即使如此，上面的主管根本沒注意到，也或許是他根本不想注意，
勞動檢查過後，費盡千辛萬苦準備的資料發揮了作用，
讓公司省下了被罰款千萬以上的問題，僅被挑了幾個小錯誤，罰了一些小錢，
別家公司在做檢查的時候，通常都會塞給檢查員一堆小費，規避被罰款的問題，
別的單位像是營業、財務辦事情的時候，也是為了方便常塞了一堆小費出去，
我們在做事的時候，即使遇到刁難、擺不平的狀況也都是盡力去完成，從來沒塞過小費，浪費過公司半毛錢。
這些他也都沒注意，也或者做的太好，已經把他胃口養大，
這次因為事關重大，才特別要求主管準備一些小費"以備不時之需"，甚至那只是準備而已，還未必會用，
就被批評浪費公司的錢，而不准。
好吧，不准就不准，只好資料做的更小心一點，能躲掉多少算多少，
檢查過後，準備的資料都沒有問題，安然過關，最後被罰了大概100萬左右，台幣二千
比起其他公司被罰款千萬以上的，又或是沒被罰款但是小費送出去5-600萬的，
我自認已經幫公司省下最多最多的錢了，
公司也沒付人家小費，他找不到大的缺點，小缺點還是會想辦法記一些起來罰錢，
結果勒，還被批評做的不好，為什麼會被罰錢，
被罰都是因為我的錯，所以公司不付罰金，叫我自己去付，
很好！ 原來都是我的錯，公司是我開的嗎？規定是我定的嗎？
別人付了一堆小費才避掉被罰款的危機，他這麼小氣不肯付小費，我想盡辦法才變成這樣
現在被罰一點點也要說是我的錯，真是太好了！
說實在的，這些事情太讓我失望了，如果不是工作難找，我早就直接離職單丟他臉上回台灣了。
之前還有一些事情也是一樣，幹，令人厭惡......
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