～尋找新方向～

剛開始上班的時候
感覺工作很新奇
第一次接觸到公司跟104交換履歷程序
也是第一次在104上面修改徵才通告

想當初只是裡面一個小小的使用者
轉頭來就變成可以決定一個人是否可以參加面試的人
其實履歷看多了才會發現
根本很多人的自傳都沒有好好在寫
有的像是在講故事
有的錯字連篇
有的則是簡潔有力

不過話說回來
身為人事就知道    大部分看到的東西不一定是真的
像是自傳裡最常見的就是
會認真學習、有責任感、做事上進之類的
（不過我的自傳裡面也有這些..... 囧）
都是一些蠻老梗的東西
如果很認真的用自傳來挑
大概人人都可以來面試吧.....

所以照片就有點重要了
正妹有加分（可是只有我加分   公司文化不喜歡請女生）
男生的話就不予置評     帥醜都無所謂
好學歷有大大加分
但是因為畢竟是工廠
主管也知道台清交的學生不可能屈就
所以也不會特別要求要高學歷的人才
反正就算真的來了    也留不住人

其他就只能看看面試時的本領了
通常公司面試前都還會作些測驗
看看這個人的基本程度到哪
當初找工作的時候   智力測驗的題目根本是寫到眼睛出油
每間公司幾乎都會考    題目大同小異而已

那一陣子擔任招募新進人員的工作
的確還蠻好玩的    因為可以藉機認識很多正妹
不過因為只有短短的相處時間
所以其實也沒啥特別的發展機會
想起來的時候有些高興的感覺罷了.......